Psychologie für Führungskräfte

Warum ist Psychologie für Führungskräfte so relevant? Neben dem Unternehmensklima beeinflussen Führungskräfte die Leistung ihrer Mitarbeiter und sogar deren Gesundheit. Über administrative und bürokratische Aufgaben hinaus profitieren Personen in verantwortungsvollen Positionen von psychologischen Grundlagen, die sie in ihre Tätigkeit einfließen lassen. Der Fernlehrgang „Psychologie für Führungskräfte“ vermittelt neben sozialpsychologischem Wissen das Verständnis von Gruppendynamiken und Entscheidungsprozessen. So stärken Sie Ihr Unternehmen nachhaltig, fördern Ihre Mitarbeiter individuell und entwickeln leistungsstarke Teams.

Fakten zum Kurs

Für den Fernlehrgang „Psychologie für Führungskräfte“ der APOLLON Hochschule müssen Sie keine Zulassungsvoraussetzungen erfüllen. Die Kursdauer dieses Zertifikatslehrganges liegt bei 5 Monaten, während derer Sie nebenberuflich mit den Materialien der Apollon Hochschule arbeiten. Planen Sie dabei eine wöchentliche Lernzeit von etwa 8 bis 10 Stunden ein. Sie können diese Kursdauer bei Bedarf kostenlos um 2,5 Monate verlängern. Da Ihr Fernstudium vor allem online abläuft, spielt der digitale Campus der Apollon Hochschule eine besondere Rolle. Sie erhalten hier Ihre Materialien, können Aufgaben einreichen, Ihr Studium verwalten und Dozenten kontaktieren. Wünschen Sie sich zusätzlich gedruckte Versionen Ihrer Studienhefte, erhöht dies die monatliche Studiengebühr von 147 auf 158 Euro. Für den kompletten Zeitraum betragen die Kosten je nach Materialzustellung 735 (digital) oder 790 Euro (digital sowie gedruckt). Den Abschluss des Fernkurses bildet das erfolgreiche Bestehen einer Fallaufgabe, was Ihnen neben dem Zertifikat der Apollon Hochschule 6 ECTS- bzw. Credit Points einbringt.

Inhalte „Psychologie für Führungskräfte“

Im Laufe des Lehrgangs befassen Sie sich mit Personalführung, wichtigen Schlüsselqualifikationen, Führungsstilen, Motivationstheorien sowie Arbeitszufriedenheit. Dieses Wissen kann Ihnen in der Praxis z.B. dabei helfen, passendes Personal auszuwählen und Ihre Mitarbeiter bestmöglich zu fördern. Mit dem psychologischen Basiswissen lernen Sie, Personen- und Gruppenverhalten als Teil von Prozessen und Ihre eigene Rolle dabei zu verstehen und reflektieren. Auf Basis Ihrer psychologischen Kenntnisse verbessern Sie u.a. Ihre kommunikativen Fähigkeiten und Strategien. Weitere Inhalte des Kurses „Psychologie für Führungskräfte sind:

• Personalführung – Schlüsselqualifikationen und Führungsstile
• Motivationstheorien und Arbeitszufriedenheit
• Arbeit, Leistung und Persönlichkeit
• Personalauswahl, Personalentwicklung, Personalbeurteilung
• Organisation aus psychologischer Perspektive
• Soziale Kognition: Grundlagen sozialer Informationsverarbeitung
• Soziale Einflüsse
• Gruppen – Entwicklung, Funktion und Leistung in Gruppen
• Menschenbilder in der Organisationslehre
• Gestaltung der Beziehung zu einzelnen Mitarbeitern
• Kommunikation und Führung – Gesprächspsychologische Grundlagen, Feedback, Storytelling
• Führungsinstrumente in der Praxis
• Management-Tools.

Diese Inhalte erarbeiten Sie sich mit dem Studienmaterial der Apollon Hochschule, darunter 5 Studienhefte und 2 Online-Lektionen. Der Online Campus bietet Zugang zur Bibliothek mit zahlreichen Fachbüchern, ebenso zur Verfügung steht Ihnen das Literaturpaket „Psychologie“ von SpringerLink. Auf dem digitalen Campus können Sie sich zudem mit Kommilitonen und Tutoren austauschen und über Ihr Studium informieren. Geprüft werden Sie abschließend über eine Fallaufgabe.