Mit verschiedenen Ausbildungen zum Burnout Coach
Burnout hat sich als ein verbreitetes Phänomen unserer modernen Gesellschaft etabliert und resultiert aus der großen Arbeitsverdichtung, zunehmendem Zeitdruck, Ängsten und damit einhergehendem Stress. Umso gefragter sind ausgebildete Burnout Coaches, die einerseits präventive Maßnahmen aufzeigen und nach einer Burnout-Diagnose Hilfestellungen für individuelle Umgangsweisen mit dieser bieten. Eine klassische Ausbildung zum Burnout Coach gibt es zwar nicht, doch dafür verschiedene Lehr- und Fernstudiengänge, die je nach persönlichem Hintergrund und Schwerpunkten ausgewählt werden können. Mit jedem dieser Ausbildungsangebote können Sie nach erfolgreichem Abschluss als Burnout Coach Betroffene begleiten und ihnen Hilfestellung geben sowie Lösungsansätze aufzeigen.
Folgend stellen wir Ihnen alle Ausbildungen des Bildungswerks für therapeutische Berufe (BTB) mit Bezug zu Burnout und dessen Prävention vor, darunter ein 6-monatiger Kompaktlehrgang. Weitere Fernstudiengänge des BTB-Bildungswerks sind: Gesundheitspädagoge oder -berater, betrieblicher Gesundheitsmanager sowie Heilpraktiker für Psychotherapie, alle jeweils mit der Fachrichtung „Burnout Prävention“. Informieren Sie sich hier grundlegend über die Gemeinsamkeiten und Unterschiede der verschiedenen Ausbildungswege, die Sie zum professionellen Burnout-Coach ausbilden.
Die Ausbildung zum Burnout Coach im Kompaktlehrgang
Im 6-monatigen Fernlehrgang Burnout-Prävention arbeiten Sie pro Woche etwa 5 Stunden mit den Unterlagen des BTB und schließen insgesamt 6 Studienbriefe und verschiedene Zwischentests ab. Das Fernstudium Burnout-Prävention richtet sich grundlegend an alle Interessierten, die sich tiefgreifende Kenntnisse über das Burnout-Phänomen verschaffen wollen. Berufsgruppen, die besonders von dieser Fernausbildung profitieren, da sie mit dieser ihr Angebotsspektrum erweitern können, sind vor allem ausgebildete Mitarbeiter aus psychologischen, pflege- und sozialen, medizinischen und heilpraktischen sowie personalverantwortlichen Branchen und / oder Positionen. Im Einzelnen sind dies z.B. Psychologische Berater, Psychologen, Psychotherapeuten, Entspannungspädagogen, Gesundheitsberater, Mitarbeiter in Pflege- und Betreuungsdiensten, Heilpraktiker, (Betriebs-)Ärzte, Personalverantwortliche sowie Fachkräfte für betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention. Um die Inhalte des Lehrgangs Burnout-Prävention beruflich umzusetzen, benötigt es also eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium.
Lehrgangsinhalte Burnout-Prävention
- Hintergründe und Begleiterscheinungen von Burnout
- Ursachen und Zusammenhänge
- Diagnose und Strategien zum Ausstieg
- Souveränität im beruflichen Alltag durch Selbstregulation
- Praktische Umsetzung der Burnout-Prävention
- Burnout-Prävention durch Lebenspflege
Im Laufe des Lehrgangs lernen Sie verschiedene Methoden zur Stärkung der eigenen Ressourcen und Kompetenzen kennen, wie z.B. Entspannungsstrategien, um souverän mit Stress und Überforderung umzugehen. Weitere Themen sind effizientes Zeit-, Selbst- und Stressmanagement sowie individuelle Anti-Stress-Strategien für die komplexen Anforderungen des (Berufs-)Alltags. Die monatlichen Kosten für den Lehrgang Burnout-Prävention liegen bei 183 Euro, insgesamt also 1.098 Euro. Neben den darin enthaltenen Materialien des BTB dürfen Sie kostenfrei an den freiwilligen Sonntagsvorlesungen teilnehmen, die aktuell online stattfinden. Diese Live-Webinare lassen sich über den Online Campus des BTB besuchen und widmen sich vor allem der praktischen Anwendung von den erlernten Strategien und Techniken.
Psychologischer Berater mit Fachrichtung „Burnout-Prävention“
Wer sich für psychologische Beratung sowie Burnout interessiert und beruflich in diesem Bereich arbeiten möchte, kann dazu die Kombi-Ausbildung des Psychologischen Beraters mit Fachrichtung Burnout-Prävention nutzen. Diese bietet die fachliche Grundlage dazu für Neu- sowie Quereinsteiger. Die Voraussetzungen bestehen im Mindestalter von 25 Jahren, einem Realschulabschluss und / oder einer abgeschlossenen Berufsausbildung mit Berufserfahrung sowie beruflichen Erfahrungen von zumindest 1 Jahr (auch qualifikationsübergreifend). In insgesamt 15 Monaten arbeiten Sie pro Woche 9 Stunden neben Ihrem Beruf an den Inhalten des Studiengangs Psychologische Beratung mit Fachrichtung Burnout-Prävention. Der erfolgreiche Abschluss nach Bearbeitung der 20 Studienbriefe, Zwischentests, 2 Prüfungen sowie Praxisseminare winkt mit 2 Zertifikaten des BTB-Bildungswerks : „Psychologischer Berater“ sowie „Burnout-Prävention“. Sie lernen, psychologische Beratung individuell und professionell anzubieten und unterstützen z.B. bei:
- Bewältigung besonderer Situationen,
- Anpassungsprozessen im Rahmen von Veränderungen, <
- Umsetzung von Entwicklungsanliegen
- Lösung von Konflikten im familiären, beruflichen oder sozialen Umfeld.
Die Fachrichtung „Burnout-Prävention“ lehrt Sie, die Selbstregulation Ihrer Klienten zu stärken und zu entwickeln und Ihnen Techniken sowie Strategien zur Bewältigung des stressigen Berufsalltags beizubringen. In 2 Praxisseminaren á 2,5 Tage, in der Regel Freitagnachmittag bis Sonntag, bearbeiten Sie eigene Praxisfälle, die Ihnen einen direkten Transfer Ihres theoretischen Wissens in die Praxis ermöglichen. Daneben stehen Ihnen die freiwilligen kostenlosen Sonntagsvorlesungen des BTB-Bildungswerks über den Online Campus zur Verfügung, ebenso wie viele weitere digitale Angebote. Monatlich kostet die Ausbildung zum Psychologischen Berater mit Fachrichtung Burnout-Prävention 199 Euro, insgesamt 2.985 Euro.
Alternativ können Sie sich zunächst zum Psychologischen Berater ohne Fachrichtung ausbilden, um zu einem späteren Zeitpunkt zusätzliche Schwerpunkte wie durch den Lehrgang Burnout-Prävention zu legen. Wollen Sie dagegen mehr als nur einen Schwerpunkt setzen, können Sie den Psychologischen Berater mit bis zu 5 wählbaren Fachrichtungen absolvieren. Die Kombination der Ausbildung mit Fachrichtungen fällt insgesamt günstiger aus, als wenn Sie nach und nach die gewünschten Fachrichtungen als einzelne Lehrgänge nachholen.
Gesundheitspädagoge – Gesundheitsberater mit Fachrichtung „Burnout-Prävention“
Die umfassende Ausbildung zum Gesundheitspädagogen und Gesundheitsberater mit der Fachrichtung Burnout-Prävention bei des BTB-Bildungswerks beinhaltet 5 aufeinander aufbauende Module:
- die Ausbildung zum Ernährungsberater,
- die Ausbildung zum Entspannungspädagogen,
- das Modul „Anatomie / Physiologie“ der Heilpraktiker-Ausbildung,
- das Modul „Spezielle Gesundheitspädagogik“ und
- den Lehrgang Burnout-Prävention.
Mit dieser Kombi-Ausbildung verschaffen Sie sich die Bildungsgrundlage für eine Tätigkeit als Gesundheitspädagoge und -berater. In diesem Berufszweig bieten Sie Einzel- und Gruppenberatung rund um das Thema Gesundheitsförderung an und schulen in diesen Ihre Klienten. Dank der Fachrichtung Burnout-Prävention können Sie diesen Schwerpunkt in Ihre Beratung mit aufnehmen und so ein vielseitiges Angebot bieten. In 27 Monaten bearbeiten Sie pro Woche 11 Stunden die insgesamt 73 Studienbriefe. Die 5 Praxisseminare (insgesamt 6 Tage) widmen sich der Entspannungspädagogik sowie Ernährung.
Die Voraussetzungen für eine Ausbildung zum Psychologischen Berater
Die Einstiegsvoraussetzungen für eine Psychologischer Berater Ausbildung sind relativ niedrig. Teilnehmen können grundsätzlich alle Personen, die mindestens 25 Jahre alt sind und über einen mittleren Berufsabschluss verfügen. Psychologisch Vorkenntnisse sind nicht erforderlich. Sie werden im Verlauf der Psychologischer Berater Ausbildung vermittelt.
Inhalte und Ablauf der Psychologischer Berater Ausbildung
Die Psychologischer Berater Ausbildung vom BTB-Bildungswerk vermittelt die Fähigkeit, Menschen bei den beruflichen wie privaten Herausforderungen des Lebens zu unterstützten. Dies gilt für die Burnout-Prävention ebenso wie für den Umgang mit akut betroffenen Personen. Bei der Burnout Coach Ausbildung erhalten Sie Einblicke in geeignete Beratungs- und Coaching-Techniken sowie in Konfliktbewältigung und Motivationstraining. Die Ausbildungsdauer beträgt zwischen 12 und 15 Monaten, wobei in den ersten vier Wochen der kostenfreie Rücktritt vom Fernlehrgang möglich ist. Erforderlich ist ein wöchentlicher Studienaufwand von etwa 8 bis 10 Stunden. Die Präsenztermin werden in Form von Blockseminaren am Wochenende abgehalten, so dass die Integration der Burnout Coach Ausbildung in den beruflichen oder privaten Alltag für die meisten Teilnehmer kein Problem sein sollte. Die Blockseminare ermöglichen es, die theoretisch erlernten Inhalte in der Praxis zu üben und sich mit Dozenten und anderen Studierenden auszutauschen.
Die Schwerpunkte der Ausbildung zum Burnout Coach
Die Burnout Coach Ausbildung führt zunächst in Psychologische Grundbegriffe ein und vermittelt die wichtigsten Aspekte der Beratungs- und Coaching-Kommunikation. Darüber hinaus wird die Herausarbeitung von fallspezifischen Coaching-Zielen gelehrt, wobei individuelle Bedürfnisse ebenso zu beachten sind wie der Einsatz von Ressourcen. Die Psychologischer Berater Ausbildung widmet sich darüber hinaus der kognitiven Verhaltenstherapie, wobei die Befassung mit Glaubenssätzen und Werten im Vordergrund steht.
Neben der neurolinguistischen Programmierung kommt in diesem Bereich auch die Hypnotherapie zur Sprache, die ein wichtiger Baustein imaginativer Beratungsverfahren ist. Zum Abbau innerer Spannungen und Ängste können auch entspannungspädagogische Methoden einen Beitrag leisten. Daher kann die Ausbildung zum Burnout Coach beim BTB-Bildungswerk mit der Weiterbildung zum Entspannungspädagogen kombiniert werden. Schließlich widmet sich die Burnout Coach Ausbildung Psychosomatik. Bei Burnout-Betroffenen gehen meistens körperliche Beschwerden mit seelischen Störungen einher. Grundkenntnisse werden des Weiteren auch im Bereich der Berufs- und Karriereplanung sowie der Gruppen- und Teamdynamik vermittelt. Für weitere Einzelheiten bestellen Sie einfach das kostenlose Infomaterial des Anbieters.
Inhalte der Kombi-Ausbildung Gesundheitspädagoge/-berater mit Fachrichtung Burnout-Prävention
Modul 1: Ausbildung zum Entspannungspädagogen
- Vertiefte Beherrschung der Unter- und Mittelstufe des Autogenen Trainings mit dem Ziel der Weitervermittlung in Einzel- und Gruppenarbeit,
- Techniken zur Krisenintervention,
- Umsetzung des Gelernten in ein eigenes Seminarkonzept.
Modul 2: Anatomie/Physiologie der Heilpraktiker-Ausbildung
- Grundlagen von Bau und Funktion des menschlichen Körpers,
- Abläufe im menschlichen Körper,
- Inhalte der Heilpraktiker-Ausbildung in den Fächern Anatomie und Physiologie
Modul 3: Ausbildung zum Ernährungsberater
- Fundiertes Wissen über die Grundbestandteile unserer Nahrung,
- breites Basiswissen über Möglichkeiten der Primär- und Sekundärprävention durch klientenzentrierte Ernährungsberatung,
- Grundlagen der Anatomie und Physiologie des Verdauungssystems,
- Risikofaktoren und Besonderheiten verschiedener Personengruppen,
- Beratungstechniken in Einzel- und Gruppensitzungen.
Modul 4: Spezielle Gesundheitspädagogik
- spezielle Beratungsinhalte in der Gesundheitsvorsorge mit dem Ziel der Weitervermittlung (Allgemeine Prävention, Ordnungstherapie, Wellness und Fitness),
- Grundlagen der Klassischen Homöopathie und Phytotherapie mit dem Ziel der Seminargestaltung „Aufbau einer homöopathischen Hausapotheke“ und „Aufbau einer Heilpflanzen-Hausapotheke“,
- Ausarbeitung von Berufskonzepten für Gesundheitspädagogen / Gesundheitsberater,
- Kenntnisse der relevanten juristischen Rahmenbedingungen und Grenzen der Berufsausübung als Gesundheitspädagoge und -berater.
Modul 5: Burnout-Prävention
- Hintergründe und Begleiterscheinungen
- Ursachen und Zusammenhänge
- Diagnose und Strategien
- Souveränität im beruflichen Alltag durch Selbstregulation
- Praktische Umsetzung
- Burnout-Prävention durch Lebenspflege
Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fachrichtung „Burnout-Prävention“
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Wer an seinem Arbeitsplatz neue Aufgaben in der Gesundheitsförderung und Burnout-Prävention nehmen möchte, kann dazu die Kombi-Ausbildung Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fachrichtung „Burnout-Prävention“ nutzen. Innerhalb von 23 Monaten bearbeiten Sie dazu die 36 Studienbriefe des BTB-Bildungswerks in etwa 8 Lernstunden pro Woche. Diese Ausbildung richtet sich vor allem an:
- Beschäftigte, die in ihrem Betrieb Aufgaben in der (Burnout-)Prävention und Gesundheitsförderung übernehmen wollen
- Personalleiter/-referenten
- Betriebs-/Personalräte
- Verantwortliche in der betrieblichen Gesundheitsförderung
- Sicherheitskräfte
- Betriebsärzte
- Arbeitsmediziner, freiberufliche Berater, Coaches und Trainer,
- Vertreter von Unfallversicherungsträgern und Krankenkassen,
- Absolventen und Studenten von sozial-, human- oder betriebswirtschaftlichen Studiengängen.
Als betrieblicher Gesundheitsmanager schützen Sie durch präventive Maßnahmen die Beschäftigten Ihres Unternehmens und fördern so deren Gesundheit. Dies beinhaltet z.B. den Aufbau von Gesundheitsressourcen und gesundheitliche Maßnahmen langfristig zu initiieren und implementieren. Sie prüfen Arbeitsbedingungen, greifen hier bei Bedarf ein und vermitteln Impulse für eine gesunde Lebensführung. Die Fachrichtung Burnout-Prävention befähigt Sie zudem dazu, Burnout-Tendenzen zu erkennen und präventive Angebote anzubieten. An insgesamt 6 Seminartagen üben Sie, das theoretisch erlernte Wissen praktisch und mit Übungen umzusetzen. Insgesamt 3.082 Euro oder monatlich 134 Euro kostet diese Fernausbildung. Nach erfolgreichem Abschluss erhalten Sie von dem BTB-Bildungswerk 2 Zertifikate: „Betriebliches Gesundheitsmanagement – Fachkraft für Prävention und betriebliche Gesundheitsförderung (BTB)“ sowie „Burnout-Prävention“.
Betriebliches Gesundheitsmanagement mit IHK-Zertifikat
Neben dem Fokus auf Burnout befasst sich die Ausbildung Betriebliches Gesundheitsmanagement mit IHK-Zertifikat des Instituts für Lernsysteme (ILS), FEB oder sgd grundlegend mit präventiven Maßnahmen, um Unternehmensmitarbeiter bestmöglich vor Stress und Belastung zu schützen. Dazu bearbeiten Sie in der 14-monatigen Regelstudienzeit jeden Monat 1 Studienheft bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 6 bis 8 Stunden. Diese Studiendauer lässt sich um bis zu 7 Monate kostenfrei verlängern. Die Studiengebühr beträgt monatlich 169 Euro (ILS, FEB) bzw. 182 Euro (sgd), insgesamt also 2.366-2.548 Euro.
Voraussetzung für die Ausbildung „Betriebliches Gesundheitsmanagement (IHK)“ sind ein Mindestalter von 23 Jahren, ein mittlerer Bildungsabschluss sowie erste Berufspraxis. Um bessere Arbeitsstrukturen und Prozesse in Ihrem Unternehmen zu schaffen, verschaffen Sie sich innerhalb dieser Weiterbildung einen umfassenden Überblick über BEM, Change Management und gesundheitsfördernde Maßnahmen. In einem 3-tägigen Präsenzseminar (Hannover) bearbeiten Sie mithilfe von Fallbeispielen und Praxisübungen Lösungsstrategien für nachhaltiges betriebliches Gesundheitsmanagement. Nach der abschließenden Prüfung erhalten Sie das Zertifikat „Betriebliches Gesundheitsmanagement (IHK)“.
Themenüberblick: Betriebliches Gesundheitsmanagement (IHK)
Gesundheitsbegriff und Zusammenhänge von Gesundheit und Arbeitswelt
Modelle rund um Belastung und Beanspruchung
Gefährdungsbeurteilung und Gefährdungsanalyse
Stress und Burnout
Einführung und Phasen des BGM-Prozesses
Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
Handlungsfelder der betrieblichen Gesundheitsförderung
Heilpraktiker für Psychotherapie mit Fachrichtung „Burnout-Prävention“
Um als Burnout Coach tätig zu werden, dient ebenso die heilpraktische Ausbildung mit Fachrichtung Burnout-Prävention. Sie beinhaltet einerseits die Ausbildung zum „Heilpraktiker für Psychotherapie“ und andererseits den Lehrgang „Burnout-Prävention“. Die Lerninhalte der Burnout-Prävention vermitteln Ihnen praktikable Strategien zur Erkennung und Vorbeugung des Burnout-Syndroms. Der Fernlehrgang „Psychotherapie“ bereitet Sie gezielt auf die amtsärztliche eingeschränkte Überprüfung beim Gesundheitsamt vor und bietet dazu ein spezielles Webinar an.
Die Zielgruppe der Ausbildung Heilpraktiker für Psychotherapie mit Fachrichtung „Burnout-Prävention“ besteht vor allem an Interessierten am Berufswunsch des Heilpraktikers, die sich zugleich auf Burnout spezialisieren wollen. Auch Berufsangehörige aus therapienahen Bereichen, die eine Therapieerlaubnis anstreben, können dies mithilfe dieser Ausbildung erledigen. Berufstätige Psychologen, die psychotherapeutische Leistungen privat nach der Gebührenordnung für Heilpraktiker abrechnen wollen, um so die Gebietsschutzbestimmungen der gesetzlichen Krankenversicherungen zu umgehen, können dazu diese Ausbildung nutzen. Die Ausbildung zum Heilpraktiker für Psychotherapie mit Fachrichtung „Burnout-Prävention“ ist auf einen nebenberuflichen Abschluss nach 15 Monaten ausgelegt bei etwa 7 Lernstunden wöchentlich. Die Studiengebühren liegen bei 199 Euro pro Monat, insgesamt 2.985 Euro.
Tipp: Für die Zulassung zur amtsärztlichen Heilpraktikerprüfung sollten angehende Heilpraktiker mindestens 25 Jahre alt sein, einen Schulabschluss und ein amtliches Führungszeugnis nachweisen und mittels eins ärztlichen Attests die eigene körperliche und psychische Gesundheit belegen können. Eine Überprüfung beim Gesundheitsamt dient als Nachweis darüber, dass der Betreffende keine Gefahr für die Gesundheit der Bevölkerung darstellt. Der Wohnsitz sollte in Deutschland sein und eine EU-Bürgerschaft oder entsprechende Aufenthaltsgenehmigung vorliegen.
Die Arbeit als Burnout Coach
Für welche dieser vielfältigen Ausbildungen Sie sich auch entscheiden – jede einzelne befähigt Sie zu einer Tätigkeit als Burnout Coach, die Sie auf Wunsch auch selbstständig ausüben können. Neben präventiven Maßnahmen und Unterstützen nach der akuten Burnout-Phase arbeiten Sie zudem auch mit akut Betroffenen. Diesen mangelt es vor allem an einer sinnvollen Work-Life-Balance oder sogar der Wahrnehmung der eigenen Situation, Chancen und möglichen Alternativen. Typisch sind zudem das Gefühl „ausgebrannt“ zu sein und eine grundlegende Entscheidungsschwäche. Als Burnout Coach schaffen Sie, auch bei akuten Fällen einen Zugang zu schaffen und deren Blick für die eigene Situation zu schärfen. Wenn Sie sich für dieses anspruchsvolle und spannende Berufsfeld interessieren, fordern Sie noch heute die kostenlosen Infobroschüren der BTB zu Ihren favorisierten Fernausbildungen an.
Auf einen Blick
Zielgruppe
Beginn & Dauer
Voraussetzungen
Kosten
Probelektion
Probestudium
Abschluss
COVID
GRATIS UNVERBINDLICH UNKOMPLIZIERT
Der Fernlehrgang Psychologischer Berater und Paar- und Familiencoach
Unterstützen Sie Menschen in unterschiedlichsten Konstellationen dabei, zu einem harmonischen Miteinander zu finden und hartnäckige Konflikte zu lösen. Möglich ist dies im wahlweise im Kombi-Lehrgang oder Aufbaukurs „Paar- und Familiencoaching“.
Psychosoziale und professionelle Suchtberatung im Fernlehrgang lernen
Lernen Sie Formen, Merkmale und Risikofaktoren von Süchten kennen, um Betroffenen, deren Mitmenschen sowie gefährdeten Personen mit einer kompetenten Suchtberatung unterstützend zur Seite zu stehen. So bieten Sie einen Weg aus der Abhängigkeit.
Als Paarberater in Beziehungskrisen unterstützen und Lösungen finden
Verschiedene Fernlehrgänge bilden Sie zum gefragten Paarberater aus, der bestens über die Herausforderungen moderner Beziehungen informiert ist – ob häufige Konflikte, Erwartungshaltungen, besondere Beziehungsphasen oder gestörte Kommunikation.